La question

Quelles sont les différentes sanctions disciplinaires possibles au sein d'une entreprise ? #gestionRH #droitdutravail #management

1 réponse(s) — 0 commentaire(s)— il y a 3 ans

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Réponse validée

AP

Aline P.

directrice marketing

45 ans

Bonjour, les plus fréquentes et les plus utilisées en général sont les suivantes : - l'avertissement , la mise à pied disciplinaire, une rétrogradation, une mutation ou la plus grave le licenciement. Toutefois elles doivent obligatoirement se conformer aux dispositions de la convention collective et au règlement intérieur de l'entreprise.

— il y a 3 ans