La question

Bonjour, je souhaite conseiller une amie qui souhaite quitter son entreprise et effectuer un bilan de compétences. Pouvez vous m'indiquer la marche à suivre vis à vis de son employeur et qui finance ce bilan ? Merci de votre aide #gestionrh #gestiondescompétences

1 réponse(s) — 2 commentaire(s)— il y a 3 ans

Commentaires (2)

  • Bonjour Sylvain, afin de vous répondre précisément votre amie souhaite-t-elle informer son entreprise de sa volonté de faire un bilan de compétence?

    Par Brice C.— il y a 3 ans

  • Bonjour, et bien en Fait elle ne sait pas encore, que se passe t il dans les deux cas alors ? Je lui exposerais les deux situations. merci

    Par Sylvain L.— il y a 3 ans

Réponse validée

BC

Brice C.

RRH

43 ans

Votre réponse à la question : Bonjour, je souhaite conseiller une amie qui souhaite quitter son entreprise et effectuer un bilan de compétences. Pouvez vous m'indiquer la marche à suivre vis à vis de son employeur et qui finance ce bilan ? Merci de votre aide #gestionrh #gestiondescompétences
Suite à vos commentaires, je vous invite à lire l'article suivant: http://www.mareussite.com/bilan-competences/realiser-bilan-en-etant-salarie . Je compléterais en insistant bien sur 2 points:
1 Si votre amie souhaite informer son employeur, il faudra faire trés attention à la manière de le faire car ce pourrait-être interprété comme un signal de départ imminent (et même si c'est le cas, il vaut mieux ne pas le dévoiler). Votre amie peut par exemple arguer du fait qu'elle souhaite évoluer en interne vers d'autres métiers ou missions transversales. Elle peut aussi insister sur sa volonté de développer de ses compétences...
2 Ca paraît évident mais pour un bilan de compétences efficace, il faut veiller à faire le bon choix au niveau du prestataire et donc bien se renseigner en amont de la demande.
En espérant vous avoir aidé, n'hésitez pas à me demander des précisions via les commentaires.
Cordialement.

— il y a 3 ans