La question

Comment définir une mission? #management

1 réponse(s) — 0 commentaire(s)— il y a 3 ans

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Réponse validée

AR

Anne laure R.

directrice centre de recyclage

36 ans

Bonjour, pour définir une mission pour un de ces collaborateurs, il faut au préalable:
- identifier un ou des besoins qui vont apporter une plu-value à votre entreprise,
- identifier les compétences nécessaires pour mener à bien la mission,
- déterminer le temps nécessaire à la réalisation, cibler une date de démarrage et de fin.
Alors seulement vous allez pouvoir, notamment grâce aux évaluations de vos collaborateurs cibler la ou les personnes capables et motivées pour accompagner le projet que vous avez en tête.
Tout comme pour la fiche métier, je vous conseille de définir la mission avec votre (vos) salariés pour une bonne appropriation de cette dernière, en effet il ne faut jamais perdre de vue que sortant du cadre, une mission ne sera réalisée avec succès que si elle motive votre collaborateur.
A noter qu'une mission est aussi un excellent outil de motivation et de développement des compétences.

— il y a 3 ans