La question

Quelle est la durée maximale d’un contrat à durée déterminée? #gestionRH #droitdutravail

1 réponse(s) — 0 commentaire(s)— il y a 3 ans

Commentaires (0)

Aucun commentaire

Réponse validée

AR

Anne laure R.

directrice centre de recyclage

36 ans

Dans le cadre d’un remplacement de salarié absent, le contrat peut être conclu :
- de date à date : dans ce cas, sa durée ne peut excéder 18 mois,
- sans terme certain : le CDD prend alors fin au retour du salarié absent.
Dans le cadre d’un accroissement temporaire de l’activité, la durée du CDD (renouvellement compris) est de 18 mois.
Plus en détails – Des durées différentes sont applicables aux autres situations de recours (9 mois dans le cadre d’un CDD pour attente de prise de fonction, 24 mois pour le CDD en attente de suppression définitive de poste, 36 mois pour le CDD à objet).

— il y a 3 ans